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公司召开2018年度党员领导干部民主生活会
来源: -系统管理员   日期:2019-02-26 08:02:10  点击: 36


2月25日下午,公司组织召开2018年度党员领导干部民主生活会,集团公司副总经理李仲峰出席指导并作出讲话,公司党委书记、执行董事任次学主持会议,公司总经理、党委副书记熊勇军等其他领导班子成员参加会议。

会上,任次学书记代表公司领导班子做了对照检查,深刻剖析了城轨公司领导班子成员存在的主要问题及产生问题的原因,提出了今后的努力方向和整改措施。熊勇军总经理通报了2017年度民主生活会、中央纪委《工作意见》专题民主生活会的整改措施落实情况,通报了本次民主生活会的筹备情况。王卫强书记向会议通报了公司落实党风廉政建设“两个责任”情况。领导班子成员逐一做了对照检查发言,相互开展了严肃的批评与自我批评,做到了精准扼要、客观坦诚。

集团公司副总经理李仲峰充分肯定了此次会议,他表示此次民主生活会分析查找的问题准确到位,整改措施针对性强,达到了统一思想认识的目的。李仲峰副总经理还用具体数据肯定了城轨公司近年来的发展成效。他指出,公司的营销指标和员工收入均获突破,得益于集团公司的正确领导和历任、现任领导班子的共同努力,希望大家能够再接再厉,通过找短板,找差距,对标学习等手段,再创佳绩。

李仲峰副总经理在会上强调,公司要结合上级部署和实际情况,以求真务实的作风进一步深化改革,推进企业发展。他要求,一是规划好五年发展目标。要不断加大公司地铁、地下管廊等市政工程份额,进一步促进在建项目在地方的滚动发展。二是加强对标学习。要认真找短板,找差距,强措施,发挥好领导班子作用,通过完善制度、加强培训、加强人才培养、引进等手段,真正让专业的人干专业的事,切实提高企业施工生产、安全质量管控、市场营销等综合实力,争取早日追上中国中铁第一方阵企业的同类专业公司。三是加强评先创优工作。要切实抓好在建项目评选省市级奖项、鲁班奖等各类荣誉的创建工作,不断充实企业品牌文化,为公司营销工作创造良好的外部环境。四是加强各类资质申报和升级工作。要把资质升级规划列为重点工作来抓,尤其要优先发展市政资质、环保资质等,切实提高公司的市场竞争力,为公司在城轨市场的投标工作打好基础。五是成立专家团队。要组建一支专家核心团队,从工程的前期策划、项目组建、设备投入等各方面着手,解决疑难问题;针对各类市政工程领域的特点,制定一套切合公司发展的工作手册,规范和指导各项工作。六是加强企业文化建设。要不断完善奖优罚劣的制度办法,扎实开展“幸福之家”建设,大力开展演讲比赛等文娱活动,经常性开展好人好事评选和宣传工作,形成广大职工奋勇争先、干事创业的工作氛围。还要以更务实、更见成效、更能留住人心的方法,不断提高员工的幸福指数。要加强基础党建工作,不仅要开展企地联建等各类与业主、地方政府互动联系的党建活动,而且要发挥好党员干部的先锋作用和基层党组织的战斗堡垒作用,解决提升项目文明施工和工程进度等问题。七是加强各方面工作的沟通协调。大家要结合此次民主生活会主题,充分认识到加强党对企业领导的重要性。要深入推进党风廉政建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,通过学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步转变工作作风,明确工作目标,以建设为核心,以担当和作为为标杆,努力推进企业持续健康发展。

公司党委书记、执行董事任次学表示,在2019年的工作中,城轨公司领导班子一定会逐条贯彻落实好集团公司领导的建议和要求,实现企业更好的发展,为集团公司早日迈进中国中铁第一方阵做出应有贡献。

集团公司副总经理李仲峰出席指导会议,并作出讲话

任次学书记代表公司领导班子做了对照检查

熊勇军总经理通报上年度两次民主生活会的整改措施落实情况,并作了对照检查

王卫强书记向会议通报了公司落实党风廉政建设“两个责任”情况,并作了对照检查

会上,其他领导班子成员逐一作了对照检查








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